社会福祉法人 吾妻福祉会養護老人ホーム吾妻荘 / 長崎県雲仙市

働きがいのある風通しの良い職場!!福祉の心で働こう!!
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私たちについて

いつもあたたかな気持ちで寄り添いたい。
【基本理念】
・明るく暖かく美しく、そして楽しく

【基本方針】
・利用されている皆さんの、一人ひとりの意見を尊重し明るい家庭的な環境の中で、
安心した生活が送れるように支援に努めます。

【行動指針】
・『利用者(入居者)のこころを大切にします』
〜耳を傾ける〜
私たちは、利用者(入居者)様の「声」に耳を傾けます。 
どのような希望を持ち、何に困っているのか?一緒になって考えていきます。

・『親切、丁寧、真心のこもったサービスを提供します』
〜感謝する〜
私たちは、「ありがとう」をいただく仕事をしています。
常に感謝する心を忘れずに、素直にありがとうと言える人を目指します。

・『創意工夫をもって仕事に取り組みます』
〜チャレンジする〜
私たちは、常に自己実現に努力し、新しい課題や困難な課題に積極的にチャレンジするよう心掛けます。

・『常に向上心を持ち、自分を高める努力をします』
〜成長する〜
私たちは、成功も失敗も自分たちの糧として、今後に活かせるよう考えていきます。
更なる高い目標、自己成長を目指し、積極的に行動していきます。

・私たちは、職員相互の協力関係を大切にします。
〜協力し合う〜
私たちは、常に笑顔を忘れずに明るい雰囲気づくりに取り組み、お互いを信頼し、
またお互いの意見や主張を尊重していきます。
そして新しい課題や困難な課題にも、共に協力し合い立ち向かっていきます。

・『法令や職場のルール、慣行などを尊守します』
〜守る〜
私たちは、法律や社会のルールを守り、私たちに何ができるのかを考えます。
利用者様の生活や情報、そして利用者様の家族も守っていきます。

採用担当者からのメッセージ

< 吾妻荘に求められる人材像 >

● 常にあらゆる事柄に感謝の気持ちをこめて「ありがとう」と言える人

● プロ意識を持ち責任感がある人

● 空気を読み取り、廻りを見て行動する人

● 傾聴力を磨き、報告連絡相談を欠かさない人

● 出来ない理由を探さない人・言い訳しない人

●「ごめんなさい」「すみません」を素直に言える人

● チャレンジ精神に溢れ、創意工夫ができる人

● 常に夢、目標を持っている人

● 一人で悩まず相談できる人
あなたのエントリーをお待ちしています。お気軽にお問い合わせください。

先輩スタッフから聞く

介護の仕事に携わることで、新たに生まれる感情や思考、いろんな面で成長できると思います。
友人の紹介でこちらへ就職しました。
ふと気づくと、就職してもうすぐ2年になります。
初めは入居者が50名という大規模な施設だったので、一人一人の入居者さんの顔や名前を覚えることが一番大変でした。
それから、それぞれの居室を覚えるのも大変で、広い施設内をあっちへ行ったり、こっちへ行ったり・・居室を間違えて訪問したりもしました。
「養護」ということで、元気で自立されている入居者さんが半数ほどいらっしゃるので、こちらが入居者さんを観察しているつもりでいても、実は私たち職員の方が観察されていたりとか、思わぬ所でいろんなツッコミをされたりと、和気あいあいと楽しく仕事ができています。
100歳に近い高齢の入居者さんもいらっしゃいますが、生活の中での「自立支援」という仕事をさせて頂いて、入居者さん達の笑顔と「ありがとう」の言葉が一番の喜びとなっています。
家族のような暖かい雰囲気の中で一緒に生活している感じです。
自立されている入居者さんは、私たちの仕事の手伝いも進んでしてくださる方が、何人もいらっしゃいます。
そして私たちの仕事に対しても、ねぎらいの言葉をかけて下さったりします。
日々、お互いに励ましたり、励まされたりしながら生活しています。
日常生活を送る上で必要とされる仕事が、介護・支援の仕事だと思います。
私たちもいずれ年をとり、高齢者となっていきます。
「自分が自分らしくありたい」と誰もが願うと思いますが、
「自分だったらどうしてほしいのか」という事を常に考えて、
相手の立場に立った心のこもった介護の仕事を、これからも続けていきたいと思っています。

事業紹介

環境的、経済的な理由から自宅で生活することができない65歳以上の高齢者を受け入れ、日常的な生活の支援を行います。
もともとは、生活保護の養老施設の流れをくんでいるもので、主に生活困窮者を対象としています。
公的機関の判断に基づいて入居が決定される措置施設にあたり、入居費用はご本人の所得に応じ決定され、また、要介護認定されると介護保険サービスの利用も可能な入居施設です。
入居者様が安心して、笑顔で生活できるように、スタッフ一丸となって仕事に取り組んでいます。

フォトギャラリー


  • 入居者様の笑顔が、私たち職員の喜びとなります。

  • 様々なイベントを開催しています。季節を感じ、心も体もリフレッシュしていただきたいです。

  • 食事時間も楽しくなるような工夫をしています。

募集要項

仕事内容
〇入居者の生活援助・介護業務
 食事、入浴、排泄介助、整容、見守り、清掃、洗濯、話し相手、デイサービスへの通所準備等
〇その他入所者の方が安心して安定した日々を過ごせるように他職種との連携。(看護師、ケアマネ、栄養士、相談員、
 事務との情報交換・調整・相談)をとりながらチームケアでのサービス提供・生活援助を行います。
募集背景
サービス提供増加のため、介護職・支援員を増員いたします。
採用人数・対象となる方
◇ 介護職・支援員 (準社員各1名)正規職員登用制度あり。

・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)資格以上の方。左記資格取得見込みの方もOKです!!
・経験者の方優遇
・学歴・年齢不問
・介護福祉士有資格者、採用時優遇


◇ 介護職員
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)資格以上の方
・経験者優遇
・学歴不問
・介護福祉士有資格者、採用時優遇
・要普通自動車免許(AT限定可)
・59歳以下(省令1号)


◇ 介護職補助(準社員1名)
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)資格以上の方
・経験者優遇
・学歴年齢不問
・要普通自動車免許


◇介護職補助
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)有資格者優遇
・要普通自動車免許
・学歴年齢不問

*定年制あり:一律60歳
*勤務延長なし、再雇用あり65歳まで
勤務時間・勤務日数
◇ 介護職・支援員(準社員各1名)
変形(1年単位)
1) 08:30〜17:30(休憩60分)
2) 10:00~19:00(休憩60分)週1回程度
2) 16:00〜10:00(夜勤:1〜2回/月)(休憩:仮眠休憩含め120分)



◇ 介護職員(パート)
1) 08:30〜17:30(休憩60分)※夜勤なし
*週所定労働日数:週2日〜4日
※週の勤務時間・日数相談は相談に応じます。


◇ 支援員補助(準社員)
1) 06:00〜15:00(休憩60分)
※夜勤なし・早朝手当あり


◇支援員補助(パート)
(1) 06:00〜11:00(休憩なし)
(2) 11:00〜15:00(休憩なし)
※上記時間帯以外でも相談可能。
※早朝手当あり
給与
◇ 介護職・支援員(準社員)

・月給138,500〜195,500円(月額換算・月平均労働日数21.7日)
・夜勤手当:3,000円/回
・扶養手当(配偶者)16,000円/月(子供1人につき)5,500円/月 ※2人まで
・住宅手当:上限17,000円/月
・処遇改善手当(年2回)1回約6万円程度
・賞与 年2回(夏・冬)


◇ 介護職員(パート) 
・時給800〜1,000円
・賞与、臨時手当あり


◇支援員補助(準社員)
・月給123,500〜154,500円(月額換算・月平均労働日数21.7)
・早朝手当あり
・扶養手当(配偶者)16,000円/月(子供1人につき)5,500円/月※2人まで
・住宅手当:上限17,000円/月
・賞与年2回(夏・冬)
・臨時手当(年2回)1回約4万程度


◇ 支援員職補助(パート)
・時給750〜900円
・早朝手当あり
・賞与、臨時手当あり
待遇・福利厚生
◇ 準社員
・各種社会保険完備
・正規職員登用制度あり
・退職金制度あり
・通勤手当 13,700円まで/月
・昇給あり 1,000〜3,000/月(ベースアップ込みの前年度実績/月) 
・賞与あり 年2回 計3.00月分(前年度実績)
・処遇改善(臨時)手当 年2回


◇ パート職員 
・労災保険
・通勤手当 13,700円まで/月
・賞与、臨時手当あり

*育児休業取得実績あり
*敷地内に認定こども園あり。(職員は優先的に入園可能です。)
休日・休暇
◇ 準社員
・シフト制
・希望休制あり
・年間休日数105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日


◇ パート職員 
・シフト制
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
選考など
随時面接(ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書をお持ちください)
その他
・準社員試用期間3ヶ月あり(労働条件変更なし)
・処遇改善(臨時)手当は入職日よりカウント開始です。
・年次有給休暇についてはシフト調整の可能な限りで本人希望の日を取得でき、リフレッシュ休暇も取得可能です。
・賃金、賞与、手当においては評価制度あり。
・残業(引継ぎ・着替えの時間除く)・休日出勤は基本ゼロです。

今年6月で、開園(設立)43年を迎え創業が長く、安定した運営を行っています。
女性スタッフ30名、男性スタッフ11名(20~76歳)で性別・年齢問わず、和気あいあいと明るく楽しい風通しの良い職場です。
勤務地のマップ

企業情報

会社名
社会福祉法人 吾妻福祉会養護老人ホーム吾妻荘 / 長崎県雲仙市
代表者
 
売上高
 
社員数
企業全体52名
事業内容
養護老人ホーム(老人福祉事業)
所在地
〒859-1111 
長崎県雲仙市吾妻町馬場名406
TEL:0957-38-2096
平均年齢
 
企業HP
http://aduma.or.jp/
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